Tout sur
Notre engagement en faveur de politiques et de pratiques éthiques et responsables se reflète dans une stratégie RSE globale intégrée qui couvre les questions sociétales, environnementales et économiques – des droits de l’homme et des initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion aux principes de changement climatique et d’éco-conception, en passant par les pratiques durables dans les chaînes d’approvisionnement mondiales et les achats responsables dans toutes les opérations commerciales.
Nous nous engageons à appliquer des politiques et des pratiques éthiques et responsables.
Chez Technicolor Group, la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) est une valeur intrinsèque gérée au plus haut niveau. Notre approche vis-à-vis de la RSE découle de notre engagement envers les parties prenantes de l’Entreprise – et notre engagement à agir de façon responsable, à la fois par nous-même et à travers nos partenariats.
L'atout majeur de Technicolor Group est notre personnel. Chaque employé est indispensable à notre succès ainsi qu'à nos objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale. Nous investissons dans le développement des personnes pour refléter les sociétés que nous servons et les pays où nous opérons.
En tant que société engagée vers une faible intensité de carbone, Technicolor Group développe des services écoresponsables, et réalise des améliorations d'infrastructures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et maintenir la performance face aux impacts climatiques et aux incidences matérielles du changement climatique.
Technicolor Group adhère au Pacte mondial des Nations unies, et nos politiques et pratiques interdisent le recours au travail des enfants, au travail forcé, à la traite des êtres humains et à l'esclavage moderne, ainsi qu'à toute forme de discrimination et de harcèlement dans le cadre de nos activités et de notre chaîne d'approvisionnement.
Chez Technicolor Group, nous pensons qu'un programme professionnel efficace de Santé et Sécurité va au-delà des exigences de la loi et des problèmes de conformité pour faire face à tous les dangers – du milieu de travail en général jusqu'à ceux liés à un emploi précis – tandis que nous visons à éviter toutes blessures et maladies.
À la base de nos valeurs fondamentales, le Code d'éthique de Technicolor Group impose à tous les employés les plus hautes normes éthiques dans l'accomplissement de leurs tâches, et énumère des règles spécifiques ainsi que des responsabilités pour les guider dans leurs activités quotidiennes.
Technicolor Group s'engage à mener ses activités conformément aux normes de conduite professionnelle les plus élevées. Ce programme de lancement d’alerte offre un moyen approprié pour faire part de manière confidentielle et anonyme de vos préoccupations concernant des violations potentielles.
Technicolor Group dispose d'un programme d'Éthique et de Conformité solide qui a évolué avec les toutes dernières exigences réglementaires et de conformité, y compris un programme anti-corruption qui comprend un système de dénonciation, des audits internes/externes et une gestion fiscale à tolérance zéro.
Nos efforts à long terme pour être une entreprise citoyenne responsable ont été reconnus par des agences externes et indépendantes, notamment par l'attribution de la médaille PLATINE en matière de RSE par EcoVadis, le classement n°1 par Gaïa Research-Ethifinance, le statut Prime par ISS ESG, le statut Best-in-Class par ISS et le classement Top Performer par Vigeo-Eiris (Moody's ESG Solutions).