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Ethique et Conformite

Des pratiques commerciales éthiques au cœur de notre politique RSE

Le succès de nos stratégies commerciales et RSE est inextricablement lié à la manière dont nous sommes perçus par les différents acteurs et à notre capacité à respecter les normes éthiques les plus strictes dans le cadre de nos pratiques commerciales.

Code de déontologie

Créé en 1999 et régulièrement mis à jour, le code de déontologie de Technicolor (le Code) constitue le fondement des valeurs essentielles du Groupe. Le Code détaille des règles précises visant à guider les employés dans leurs activités quotidiennes. Il nous aide à comprendre comment agir de manière éthique et responsable au travail, en veillant à ce que nous respections les valeurs de notre entreprise, à savoir être « dignes de confiance et transparents ». Il s’applique à tous, où que nous travaillions et quel que soit notre rôle. Personne n’est au-dessus du Code.

Plusieurs autres politiques clés, dont la politique d’alerte professionnelle, la politique de lutte contre la corruption et la politique d’achats responsable, confirment notre réputation d’intégrité absolue.

Charte d’éthique financière

Technicolor Group a publié une Charte d’éthique spécifique au personnel et aux activités financières, en complément du Code d’éthique de la Société. La charte d’éthique financière a été publiée pour la première fois en décembre 2005. Elle est signée par le directeur général et le directeur financier et est remise aux personnes responsables de l’organisation financière.

Cette politique défend les règles suivantes :

Une copie du code de déontologie et de la charte d’éthique financière est disponible sur le site Web de la société ou sur demande auprès de la société.

Comité d’éthique et de conformité

En s’appuyant sur les valeurs du groupe Technicolor (le Groupe) : collaboration, créativité, confiance et transparence, le Comité éthique et conformité (le Comité) a pour vocation d’inscrire l’éthique et la conformité dans la culture du Groupe, afin de renforcer la confiance de nos différentes parties prenantes (collaborateurs, partenaires commerciaux, actionnaires, société civile) et de protéger le Groupe, ses collaborateurs et sa réputation. La charte du comité d’éthique et de conformité définit le rôle, la mission, la composition et l’organisation du Comité.

Programmes et initiatives en matière d’éthique

Depuis plusieurs années, le Groupe a déployé de nombreux programmes de formation en matière d’éthique. Plusieurs sessions de formation en ligne ont été proposées afin de sensibiliser les employés à diverses règles et obligations éthiques, notamment en matière de corruption, de concurrence et de fraude. Certaines sessions de formation dédiées ont également été organisées sur des sites spécifiques ou pour des fonctions particulières et par visioconférence.

Politique de lancement d’alerte

La politique d’alerte interne détaille les modalités pour faire un signalement en toute confidentialité et, si vous le souhaitez, de manière anonyme, concernant une situation ou un comportement contraire aux règles éthiques du groupe Technicolor, ainsi qu’à toute législation ou réglementation applicable. Elle explique également les différentes garanties du dispositif d’alerte interne de Technicolor, notamment la protection de tout lanceur d’alerte agissant de bonne foi contre toute forme de représailles.

Politique anti-corruption

Toute violation d’une loi anti-corruption applicable dans le monde peut ternir l’image et la réputation de Technicolor et avoir de graves conséquences juridiques et financières, tant pour l’entreprise que pour les personnes impliquées.

Il nous appartient donc à tous d’être vigilants et de prévenir tout risque de corruption ou de comprendre comment agir en cas de doute ou de violation de la corruption.

La politiquede lutte contre la corruption vise à :

Politique de protection des données

Une politique officielle de protection des données, définie par le Comité d’éthique et de conformité de Technicolor Group, régit les questions de conformité juridique. Cette politique garantit que Technicolor Group, son personnel, ses sous-traitants, ses fournisseurs et toute autre personne travaillant pour son compte se conforment à toute disposition applicable du Règlement général européen sur la protection des données, le cas échéant, ainsi qu’à toute autre législation applicable lors du traitement de données à caractère personnel.

L’organisation de contrôle des données de Technicolor Group est opérationnelle dans le monde entier, afin d’assurer le respect de la politique de confidentialité de Technicolor Group et du règlement général sur la protection des données.

En tant qu’entreprise française dont le siège est situé à Paris, le Groupe a également désigné un délégué général à la protection des données auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

Pour plus d’informations sur notre engagement éthique, veuillez vous référer à notre section Documentation CSR.

En raison du changement récent de dénomination, certaines des politiques et chartes de Technicolor Group continueront d’apparaître sous logo Technicolor le temps de leur mise à jour. 

Documentation RSE

En raison du changement récent de dénomination, certaines des politiques et chartes de Technicolor Group continueront d’apparaître sous logo Technicolor le temps de leur mise à jour.