Nous vous donnons un aperçu des coulisses de Technicolor. Kranti Sarma évoque le rôle de la diversité, de l’égalité et de l’intégration au sein de Technicolor Creative Studios.
Bonjour Kranti. Parle-nous de ton rôle au sein de Technicolor Creative Studios
En tant que vice-présidente principale de la production créative et des opérations, ma mission est multiple. Elle consiste à fournir un leadership local et à superviser chacun des projets de nos clients afin d’en assurer la réussite globale. Cela englobe la gestion des parties prenantes en interne et en externe, du dialogue avec les clients au renforcement des relations au niveau du studio.
Ce rôle est essentiel pour créer et fournir une orientation claire pour le studio au travers de la collaboration avec des dirigeants mondiaux et locaux. Mon objectif principal est de faciliter la livraison de contenu, d’effets visuels et d’animations dynamiques et de qualité, en veillant à ce que chaque client bénéficie de services de classe mondiale, ce dont nous sommes fiers chez Technicolor Creative Studios.
Décris le rôle que jouent la diversité, l’égalité et l’inclusivité dans la position actuelle de l’organisation
Ces trois aspects font partie intégrante de la société Technicolor Creative Studios, et nous sommes véritablement une entreprise qui accorde une place à chacun et chacune. L’Académie de Technicolor Creative Studios organise, par exemple, des cours réservés aux femmes afin de renforcer l’impact de la formation des femmes dans le domaine des effets visuels et de l’animation. En vue de promouvoir l’égalité et l’inclusion au niveau de l’entreprise, nous proposons plusieurs programmes d’engagement à plusieurs volets. Grâce au soutien et à l’engagement de l’équipe dirigeante en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusivité, nous sommes parvenus à avoir un impact significatif sur un grand nombre de nos objectifs clés. En plus de fournir diverses plateformes pour embrasser et promouvoir ces trois aspects, notre organisation soutient pleinement notre équipe exceptionnellement talentueuse.
À quoi ressemble ta journée type ?
Ma journée au studio commence à 9 h. Je démarre la journée par une série de réunions avec la direction et les responsables des programmes. Ensuite, je suis surtout sur le terrain avec notre équipe pour apprendre à mieux les connaître et à nouer des liens avec eux. Même si notre activité est axée sur les effets visuels, ce sont les artistes qui donnent vie aux idées. En tant que responsable, j’aime apprendre à connaître chaque membre de l’équipe et à comprendre ses besoins, ainsi qu’à créer un environnement qui les épaule et les encourage dans leurs tâches. Je consacre la majeure partie de ma journée à collaborer avec tous les départements et à veiller à ce que nous continuions à faire ce que nous faisons de mieux, à savoir réaliser les meilleurs plans.
Selon toi, à quoi ressemblera l’industrie des effets visuels dans les 5 ans à venir ?
Nous sommes dans un secteur en pleine croissance, et cette tendance va se poursuivre. La demande de contenu Over-the-top et général progresse à un rythme tellement rapide qu’il est désormais impossible de nous arrêter. L’industrie des effets visuels est prête à atteindre de nouveaux sommets grâce aux innovations au croisement de la créativité et de la technologie. Nos artistes continueront d’apprendre, d’innover et de se développer afin de proposer des contenus emblématiques et audacieux.
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